El propósito es compartir y aprender de experiencias en la gestión de personas con resultados positivos, demostrando su eficacia y utilidad en distintos contextos organizacionales, de la mano de líderes de recursos humanos de diversas organizaciones.

Contenidos:

-La inclusión y diversidad como base de nuestra cultura: protagonistas en cada equipo y proyecto

-Liderazgo intergeneracional: potenciar el talento joven y crear espacios de aprendizaje 

-Iniciativas que inspiran: desarrollo integral, bienestar y valores para las nuevas generaciones