Management Cuántico Avanzado
(*) UCEMAx se reserva el derecho de actualizar el monto de los programas y de las cuotas debido al contexto inflacionario imperante como así también cuando el aumento de los costos de la universidad así lo requieran.
¿Por qué este programa puede ser importante para vos?
Gestionar la energía individual es un desafío para el líder actual. Hoy las empresas necesitan que cada colaborador ejerza un liderazgo activo. Ello implica la creación de la visión compartida en la empresa, de manera tal que cada miembro del equipo encuentre un punto en común entre su visión y la visión de la empresa. Hoy más que un salario, la persona busca un SENTIDO. Desde la perspectiva de este curso todo es y moviliza energía.
La cuántica aplicada a la comunicación y coordinación de equipos apuntan a la coherencia, al lograrla los resultados son exponenciales.
Diferentes filósofos y científicos desarrollan estos conceptos: Gregg Braden, Bruce Lipton, Bert Hellinger, Bertold Ulsamer, Joe Dispenza, ellos han mostrado los primeros pasos para llevar los aprendizajes de la Física Cuántica a nuestro día a día y también en el ámbito colectivo.
El curso consta de cinco clases a través de las cuales comenzaremos por
- reconocer las leyes que regulan las relaciones en los equipos para potenciar sus fortalezas y áreas de mejora en la gestión de la energía y potencial,
- descubrir que cuanto mayor coherencia genere el equipo, mayor será el aprovechamiento de esa energía y potencial.
Luego tomaremos contacto con las sombras del equipo (en términos de Carl Jung), para generar un quantum de energía por medio de su integración con nuestra potencia descubierta. Por ejemplo, el sentimiento de desvinculación con el equipo, los temas tabú o inconversables son sombras del equipo.
Cerraremos el curso con prácticas que nos sirvan en el día a día para administrar (Management) ecológicamente, a favor propio y del sistema la energía “interna y externa”
Este curso es 100% virtual, pero se puede tomar (aprovechar) de dos maneras: en Modo sincrónico, asistiendo a clases por zoom y participando de las dinámicas con los otros participantes o en Modo asincrónico, es decir sin participar de las clases, aprovechando las grabaciones de las mismas y todo el material online en Trello. En este caso (el asincrónico) el equipo docente le realiza un acompañamiento en particular.
En síntesis, se trata de: “Aprender a traer al presente, las posibilidades cuánticas que ya están presentes en los equipos en los que participas, por medio de ponerles tu coherencia, tus pensamientos, emociones y conversaciones, te brindará la posibilidad de aprender a impactar cuánticamente en lo colectivo”
¿A quiénes está dirigido?
Este curso es ideal para cualquier líder de equipos que sienta y perciba que la influencia de la energía y potencial humano es clave para sus proyectos laborales y personales y quiere hacerse cargo de las posibilidades que está creando hoy para sí mismo y su equipo, desde una perspectiva cuántica. Es decir, para cualquier persona que trabaje en equipos y quiera darle una impronta más profunda (desde la perspectiva de la energía) a su impacto colectivo.
Director
Plan de Trabajo | ¿Cuál será el foco de cada clase?
El programa recorre en cada una de sus clases lo que consideramos son los 5 desafíos que debemos transitar para comenzar a ser conscientes de la energía que ponemos en nuestra vida laboral y personal. Y desde allí, apalancar la misma en la dirección de nuestros propósitos.
Plan de Clases
Clase 1 - Leyes Sistémicas en los Equipos | el lugar que ocupa el líder y los colaboradores
Darse cuenta de la estructura invisible que regula las relaciones y los resultados. ¿Dónde está la falla?¿Dónde están las soluciones?
Clase 2 - Las Sombras del Equipo | Hay información que no sabemos que no sabemos, es necesario develar para avanzar.
Clarificar la intención y aporte ¿Qué le duele al equipo? ¿Cómo restablecer las relaciones?
Clase 3 - Valores | El equipo cuida lo que quiere conservar, lo sepa o no
Observar y alienar valores que pueden estar confrontados o en contradicción ¿Cómo dar lugar a lo nuevo conservando lo valioso del pasado del equipo?
Clase 4 - Leyes sistémicas en los Proyectos | El lugar que ocupa cada parte del proyecto en el proyecto.
Aprender a conocer y tomar decisiones observando las leyes sistémicas que regulan el funcionamiento interno de un proyecto ¿Qué nuevas formas crear proyectos pueden manifestarse?
Clase 5 - Toma de decisiones | Preparar líderes es estimular en ellos la capacidad y confianza necesarias para la toma de decisiones ecológicas
Mirar de forma sistémica una decisión permite aumentar la visión, la coherencia y la seguridad del equipo ¿Qué es importante ver? ¿Cómo decidir cuánticamente?
Potenciar tu Experiencia | ¿Cómo vamos a hacerlo?
Este curso al igual que todos los cursos que componen el DCO (Diplomatura en Competencias Organizacionales), tienen 3 mecanismos que empoderan la experiencia del usuario (participante):
- Cada taller está compuesto por una serie de herramientas concretas que el Participante verá aplicables a su realidad desde el momento cero.
- Un equipo de Coaches, que llamamos Potenciadores de Experiencia, acompaña durante la semana al participante, para ayudarlo a que en la semana este aplique (transfiera) lo aprendido a su vida laboral.
- Después de cada clase brindamos una serie de recursos de profundización (ejercicios individuales, conferencias ted, artículos y videos sugeridos) para que el participante amplíe la base de recursos de cada temática, en función de los tiempos que quiera dedicar.
¿Quiénes lo dictan/facilitan?
El Equipo está compuesto por un grupo Multidisciplinario y Multi Generacional.
FACILITADORA | Natalia Sleiman
Profesora es especialista en Dinámicas Sistémicas, Cuántica aplicada la vida personal, Consteladora Familiar y Organizacional
Profesionalmente, dirige la organización Naser University®. Inspira todos los programas que allí se dictan. Es formadora y facilitadora sistémica individual y colectiva.
Sus titulaciones son: Maestría en Constelaciones Cuánticas a nivel Internacional, Coach Profesional y Contadora.
Redes Sociales: LinkedIn Natalia Sleiman
EQUIPO de POTENCIADORES de EXPERIENCIA | Al facilitador del curso, se suma un equipo de profesionales cuyo foco es la interacción uno a uno con los participantes, de modo de empoderar su experiencia durante el curso. Si el participante elige tomar el curso de modo asincrónico, sugerimos informar esta situación para promover una experiencia nutritiva.
DIRECTOR DCO | Ignacio Bossi, es especialista en management, educación y habilidades socio-emocionales. Acompaña el programa como Director de la Diplomatura DCO (este curso puede ser tomado como uno de los que integran la misma) | Redes Sociales: LinkedIn Ignacio Bossi
Medios de pago
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WELLS FARGO
N.A
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BSCHARBA
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Buenos Aires, Argentina
Banco Santander
Número de Cuenta CC en Pesos 760-000981/6
Número de CBU 0720760220000000098168
Alias UCEMA.TRANSFERENCIA
Razón Social AC UNIVERSIDAD DEL CEMA
CUIT/CUIL 30659192647