Requisitos para la Presentación de los Trabajos

Los trabajos pueden presentarse en Español o en Inglés. Las presentaciones orales y los textos de Power Point se presentarán en Español.

1. Formato de página

Tamaño página: A4
Tipo de letra: Times New Roman
Tamaño letra: 12 para el texto principal,
10 para las notas a pié de página.
Hoja: se escribe una página de texto por hoja, o sea, simple faz.
Cantidad mínima de páginas: 20, sin contar apéndice si lo hubiera.
Cántidad máxima de páginas: 40, sin contar apéndice si lo hubiera.
Interlineado: 1.5 para el texto principal, Single para las notas a pié de página.

2. Formato del trabajo

a) Hoja 1: Portada con espaciamiento adecuado para completar toda la página.

SEGUNDO CONGRESO ARGENTINO DE GOBERNANCIA EN LAS ORGANIZACIONES
Universidad del Cema
Buenos Aires, 7 de Junio de 2013

Título del trabajo
Subtítulo del trabajo

Autor (Autores del trabajo)

Pié de página: nombre y apellidos de los autores, indicando su afiliación (universidad, instituto de investigación, o lugar de trabajo), comenzando con el autor-contacto, quién será el expositor en el congreso y cuyo e-mail debe incluirse en la portada.

b) Hoja siguiente:

Abstract

El resumen del trabajo no debe exceder las 300 palabras

Key words: aquellas palabras o expresiones que el autor considera claves en su trabajo, esenciales, o novedosas. Se considera que no debería haber más de cinco palabras o expresiones.

JEL: los códigos del Journal of Economic Literature más apropiados al trabajo de acuerdo al tema que se desarrollará en el trabajo.
Los códigos se encuentran en: www.aeaweb.org/jel/jel_class_system.php

c) Hojas siguientes: Se desarrolla el trabajo.

Introducción
Sección 1
Sección 2
………..
Sección final
Conclusiones
Referencias bibliográficas
Apéndice (para estadísticas, extractos de normativas y regulaciones, o derivaciones matemáticas, si las hubiera)

d) Referencias bibliográficas: el formato sugerido es el siguiente:

Para citar libros

Dahl, R. (1963, 1991) Modern Political Analysis. Prentice Hall, Englewood Cliffs, fifth edition, New Jersey.

Easterbrook, F. and Fischel, D. (1991, 1998) The Economic Structure of Corporate Law. Harvard University Press, fourth edition, Massachusetts.

Para citar artículos

Demski, J. (2003) Corporate Conflicts of Interest. Journal of Economic Perspectives, volume 17, number 2, pp. 51-72 (downloadable from www.jstor.org ).

Grossman, S. and Hart, O. (1986) The Costs and Benefits of Ownership: A Theory of Vertical and Lateral Integration. Journal of Political Economy, volume 94, number 4, pp. 691-719 (downloadable from www.jstor.org/ )