UNIVERSIDAD DEL CEMA

MADE

Tercer trimestre 2015

Estrategia y Diseño Organizacional

 

Profesor: Julio J. Elías

E-mail: je49@cema.edu.ar

Horario de clases: martes de 18.30  a 21.30 hs.

Horario de consultas: a determinar

 

17/11        El trabajo práctico 3 ya se encuentra disponible. La resolución del trabajo práctico deberá presentarse el martes 24 de noviembre al inicio de la clase.

El segundo parcial será el 1 de diciembre.

Las notas y las lecturas recomendadas para la clase 9 ya se encuentran disponibles.

 

- Clases 1, 2, 3 y 4: El Enfoque Económico del Comportamiento Humano. Conflictos de Intereses y Modelos de Comportamiento

Notas

Notas: Causa y Efecto de Cambios en la Arquitectura Organizacional

Lecturas recomendadas:

J. Brickley, C. W. Smith, Jr. y J. Zimmerman, 2007. Managerial Economics and Organizacional Architecture, McGraw Hill – Irwin, 4ta Edición, (BSZ). Capítulos 1 y 2.

Becker, Gary S. 1993. “Nobel Lecture: The Economic Way of Looking at Behavior,” Journal of Political Economy, vol. 101(3), págs. 385-409, June.

Garicano, Luis y Rayo, Luis. “Why organizations fail: seven simple models and some cases,” Working paper, Abril 2014.

Elías, Julio J. 2014. Gary Becker: Creatividad e Imaginación al Servicio de las Ciencias Sociales,” Revista UCEMA.

Elías, Julio J. Los 80 Años de un Economista Distinto” Diario Clarín, 16 de enero, 2011.

Surowiecki, James. 2009. “Hazardous Materials?” The New Yorker, February 9.

Leonhardt, David. 2008. “What Makes People Give?” The New York Times, March 9.

 

Weitzman, Hal. 2009. “Don’t guess, experiment,” Financial Times.

Wolfers, Justin. 2015. “A Better Government, One Tweak at a Time,” The New York Times, Sept. 25.

Hossain, Tanjim and John List, 2009, “The Behavioralist Visits the Factory: Increasing Productivity Using Simple Framing Manipulations,” working paper.

Al-Ubaydli, Omar, Andersen, Steffen, Uri Gneezy, and John List, 2008, “For Love or Money: Testing Pecuniary and Non-pecuniary Incentive Schemes in a Workplace,” Working paper.

Elias, Julio J., Nicola Lacetera, and Mario Macis. 2015. “Sacred Values? The Effect of Information on Attitudes toward Payments for Human Organs,” P&P of the American Economic Review, 105(5): 361-65.

- Clases 4 y 5: Mercados, Compañías y el rol del Conocimiento

Notas

Lecturas recomendadas:

BSZ, Capítulo 3.

Garicano, Luis y Rayo, Luis. Why organizations fail: seven simple models and some cases,” Working paper, Abril 2014.

Hayek, Freidrich. 1945. “The Use of Knowledge in Society,” American Economic Review, XXXV, No. 4; September, págs. 519-30.

Levitt, Steven D. and Stephen J. Dubner. 2007. “Freakonomics,” New York: William Morrow. Chapter 2: How is the Ku Klux Klan Like a Group of Real-Estate Agents?

Luis Garicano and Richard Posner.Intelligence Failures: An Organizational Economics Perspective.” Journal of Economic Perspectives, Fall 2004 (I)

Alejandro Artopoulos & Daniel Friel & Juan Carlos Hallak, 2011. Lifting the Domestic Veil: The Challenges of Exporting Differentiated Goods Across the Development Divide,” NBER Working Papers 16947

Elías, Julio J. y Antonella Mancino. 2012. “Mayores oportunidades de exportación en vinos argentinos de calidad.” El Cronista.

Elías, Julio J. y Antonella Mancino. 2012. “El torrontés y la diversificación en el sector vitivinícola argentino.” El Cronista.

- Clase 7: Conflictos de Intereses en las Organizaciones. Contratos.

Lecturas recomendadas:

BSZ, Capítulo 10 y 15.

Hossain, Tanjim and John List, 2009, “The Behavioralist Visits the Factory: Increasing Productivity Using Simple Framing Manipulations,” working paper.

Al-Ubaydli, Omar, Andersen, Steffen, Uri Gneezy, and John List, 2008, “For Love or Money: Testing Pecuniary and Non-pecuniary Incentive Schemes in a Workplace,” Working paper.

    - Clase 8: Arquitectura Organizacional. Asignación de Derechos de Decisión.

Notas

Lecturas recomendadas:

BSZ, Capítulo 11 y 12.

Fama, Eugene F. and Jensen, Michael C. 1983. Separation of Ownership and Control.

Gladwell, Malcolm. 2009. How David Beats Goliath The New Yorker, May 11

Wu, George. 2007. More Pie, Please. Why We Think We Got More When We Got Less Capital Ideas, GSB, University of Chicago, May.

- Clase 9: Agrupamiento de Tareas

Notas

Lecturas recomendadas:

BSZ, Capítulo 13.

Luis Garicano and Richard Posner. 2004. Intelligence Failures: An Organizational Economics Perspective Journal of Economic Perspectives, Fall.

 Clase 10

Resumen

Trabajo Práctico No 1

Trabajo Práctico No 2

Trabajo Práctico No 3