Buenos Aires
11 de junio 2010 |
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La Universidad del CEMA, a través del Centro para el Estudio de la Gobernancia del Sector Público y del Sector Privado (Cegopp), el Centro de Estudio de Organizaciones y Productividad (Ceop), y el Departamento de Finanzas, invita la presentación de trabajos de investigación sobre Gobernancia en las Organizaciones.
La expresión Corporate Governance alude al esfuerzo interdisciplinario que ha generado, a partir de la década de los setenta, un nuevo campo de estudio y de aplicación focalizado en los siguientes problemas: la Carta Fundacional de la organización y el código de buenas prácticas, la estructura de propiedad y el rol de los propietarios, los derechos de control y el rol fiduciario del Directorio, los derechos decisorios y el rol fiduciario de la Alta Gerencia, las cláusulas de salvaguarda de los acreedores, la administración de los conflictos de intereses, los programas de compensaciones e incentivos, los compromisos y las responsabilidades (Accountability), la transparencia en la información producida, los riesgos de cumplimiento.
En suma, Corporate Governance refiere al diseño, implementación, evaluación y cambios en el gobierno de las organizaciones.
| 1. Programa del congreso |
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| 2. Trabajos aceptados |
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Síntesis de la programación
08:00 – 08:30 Acreditación de expositores y público en general, sala 5d.
08:30 – 10:00 Sesión 1, sala 5A.
09:00 – 10:30 Sesión 2, sala 5C.
10:30 – 10:45 Coffee break, sala 5B.
10:45 – 12:15 Sesión 3, sala 5C.
12:15 – 13:30 Almuerzo libre.
13.30 – 15:00 Sesión 4, sala 5C.
15:00 – 15:15 Coffee break, sala 5B.
15:15 – 16:45 Sesión 5, sala 5C.
15:15 – 16:45 Sesión 6, sala 5A.
17:00 Clausura del Congreso
Programación detallada
Sesión 1
08:30 - 10:00 | Aula 5A
Chair: Cristina Minolli (UCEMA)
| Trabajo |
Autores |
Título |
1
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Ottavianelli, Jorge
Superintendente de Servicios Financieros, Banco Central del Uruguay |
La crisis financiera del Uruguay en 2002 y problemas de gobierno corporativo |
| 2 |
Espinosa Mendez, Christian
Director Maestría Finanzas,
Universidad Diego Portales, Chile |
Estructura de propiedad y desempeño en firmas colombianas |
Sesión 2
09:00 - 10:30 | Aula 5C
Chair: Enrique Yacuzzi (UCEMA)
| Trabajo |
Autores |
Título |
1
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Barugel, Ernesto
Universidad del Cema |
Arquitectura en la empresa familiar |
| 2 |
Munt, Juan
Barrionuevo, Gisella
Conicet, Depto de Economía, Universidad Nacional de Río Cuarto |
El gobierno empresarial y las empresas familiares |
| 3 |
Hers, Liliana
Dpto Posgrado, Facultad de Derecho, UBA |
Prácticas para la empresa familiar |
10:30 - 10:45 Coffee break, aula 5B
Sesión 3
10:45 - 12:15 | Aula 5C
Chair: Cecilia Lanus Ocampo (BCRA y UCEMA)
| Trabajo |
Autores |
Título |
1
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Bagur, Jorge
Facultad de Ciencias Económicas, UBA |
Conflictos de intereses negativos |
| 2 |
Pertierra Cánepa
UCEMA |
Problemas de gobernancia en los fideicomisos |
| 3 |
Apreda, Rodolfo
UCEMA
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Diseño de un bono cupón cero convertible no-estándar para mejorar el gobierno corporativo |
Sesión 4
13:30 - 15:00 | Aula 5A
Chair: Alejandro Corbacho (UCEMA)
| Trabajo |
Autores |
Título |
1
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Estevez, Alejandro
Instituto de Investigaciones, AFIP |
La ciudadanía fiscal: un marco teórico
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| 2 |
Esper, Susana
Instituto de Investigaciones, AFIP
|
La relación entre el pacto social y el sistema tributario |
| 3 |
Pagliucca, Francisco
Instituto de Investigaciones, AFIP
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La relación entre el contrato social y el pacto tributario fiscal en la Argentina |
Sesión 5
15:15 - 16:45 | Aula 5C
Chair: Dominga Amarfil (UADE y UCEMA)
| Trabajo |
Autores |
Título |
1
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Luisa Montuschi
UCEMA
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Responsabilidad Social Empresarial, filantropía estratégica o ciudadanía corporativa
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| 2 |
Alvarez Gatti, Maribel
Nicolás Duarte Vejrup
Proetica, Universidad Católica de Córdoba
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Integración de la Responsabilidad Social Empresarial a la gestión empresarial |
| 3 |
Yamuss, Ines
Banco Nación, Nación Fideicomisos
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Transparencia y Gobierno Corporativo - Replanteo de la función gerencial |
Sesión 6
15:15 - 16:45 | Aula 5A
Chair: Ernesto Barugel (UCEMA)
| Trabajo |
Autores |
Título |
1
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Enrique Yacuzzi
UCEMA
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Herramientas japonesas para el afianzamiento de la gobernancia en empresas pymes.
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| 2 |
Gallacher, Marcos
UCEMA
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Los gerentes, pueden gerenciar? |
| 3 |
Roberto Minguillon
(M asociados)
Enrique Yacuzzi
UCEMA
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Gobernancia de la seguridad y la salud ocupacional |
| 3. Principales temas de interés para el Congreso |
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Gobernancia de organizaciones en el sector privado
Estructura de Propiedad, Directorio, Alta Gerencia.
Administración de conflictos de intereses.
Compensaciones e incentivos para la Alta Gerencia y Directorio
Cláusulas de salvaguarda para los acreedores.
Accountability (compromisos y responsabilidades) y Transparencia.
Riesgos de cumplimiento.
Códigos de buenas prácticas
Empresas familiares, cooperativas, mutuales, fundaciones
Entidades Financieras y Empresas cotizantes
Responsabilidad Social Empresaria
Indices de Gobernancia
Stakeholders’ Governance
Gobernancia de organizaciones en el sector público
Empresas del Estado
Bancos oficiales
Empresas con participación estatal
Organizaciones gubernamentales a nivel nacional, provincial y municipal
| 4. Quienes pueden participar |
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Profesores e investigadores pertenecientes a universidades nacionales, públicas y privadas.
Miembros permanentes en centros o institutos de investigación.
Estudiantes de programas de Doctorado en universidades nacionales, públicas y privadas.
| 5. De los trabajos |
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Sólo pueden enviarse trabajos terminados e inéditos.
No se aceptarán abstracts ni trabajos en preparación.
Los trabajos pueden utilizar idioma español o inglés.
El autor (autores) del trabajo enviarán una versión en formato PDF al Comité Organizador, de acuerdo a la dirección de e-mail que se encuentra al pie de esta página.
Cada autor podrá presentar un trabajo individual y uno en coautoría, como máximo.
| 6. De la publicación de los trabajos aceptados |
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Los trabajos, seran publicados en un volumen editado por la UCEMA. Para su publicación los autores deberán realizar las modificaciones
sugeridas por el Comité Organizador.
| 7. Fechas relevantes |
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| Vencimiento para la recepción del trabajo terminado: |
29 de marzo 2010.
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| Comunicación de la aceptación de los trabajos: |
29 de abril 2010. |
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| 8. Del formato de los trabajos |
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Se debe enviar el trabajo en tamaño A4, tipo Times New Roman, tamaño 12 para el cuerpo principal de documento, con interlineado de 1.5.
La extensión máxima del trabajo será de 7,000 palabras, sin contar la carátula, el Abstract, ni los apéndices estadísticos o técnicos.
La primera página será una carátula, con el título y subtítulos, el nombre del autor o los autores, con referencias a la universidad o centro de investigación en el cual se desempeñan, así como las direcciones de e-mail de cada autor. En el caso de dos o más autores, se deberá precisar quién será el autor que se ocupará de la correspondencia y contactos.
La segunda página contendrá un Abstract, las palabras claves, y los números de JEL relevantes para el trabajo.
| 9. De la presentación de los trabajos aceptados |
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Los autores tendrán acceso a proyección multimedia para su presentación y deberán comunicar, oportunamente, al Comité Organizador el tipo de programa que utilizarán.
Del Comité Organizador
El Comité Organizador será responsable de la selección de los trabajos, así como de la comunicación a los autores tanto de la aceptación como del rechazo de los trabajos. La decisión del comité es inapelable.
Miembros del Comité Organizador:
Dr. Rodolfo Apreda, Director del CEGOPP.
Dr. José Da Pena, Director del Departamento de Finanzas
Dr. Marcos Gallacher, Director del CEOP.
Dr. Enrique Yacuzzi, Director del CEOP.
De los gastos de estadía y transporte
A cargo de cada uno de los participantes del Congreso.
