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AIESEC EXPERIENCE

El siguiente diagrama ilustra los diferentes pasos de la experiencia de AIESEC.
Todos los miembros pasan por una introducción formal a la organización y después comienzan a responsabilizarse en algún área.

A continuación tiene la opción de asumir liderazgo, trabajar fuera de su país o ambas.

El paso final es dirigirse al futuro - tomar las habilidades, inspiración y redes de AIESEC para tener un impacto positivo en la sociedad.


Oportunidades que AIESEC te da:

• Desarrollar liderazgo
• Adquirir habilidades prácticas
• Obtener experiencia internacional y trabajar en el extranjero
• Construir una red personal
• Explorarte a ti mismo y a tu futuro

AIESEC

¿Qué es AIESEC?

AIESEC es la red global de jóvenes universitarios y recién graduados más grande del mundo. Presente en más de 110 países y territorios, y con más de 45.000 miembros, AIESEC es la plataforma para que los jóvenes exploren y desarrollen su potencial de liderazgo, generando un impacto positivo en la sociedad. 

Es una organización global, apolítica y sin ánimo de lucro, manejada por estudiantes y recién graduados de instituciones de grado superior. Sus miembros están interesados en temáticas mundiales, liderazgo y administración. AIESEC no discrimina por razones de raza, color, sexo, género, orientación sexual, credo, religión, y origen étnico o social.

¿Cuál es el impacto de AIESEC?

Ser la plataforma internacional para que los jóvenes exploren y desarrollen su potencial de liderazgo para tener un impacto positivo en la sociedad.
AIESEC es una plataforma internacional porque brinda un ambiente donde los jóvenes encuentran distintas oportunidades de desarrollo, mediante las cuales crean su propia experiencia dentro de la organización. Las oportunidades comprenden experiencias de liderazgo, intercambios internacionales, ambientes globales de aprendizaje y conferencias.
La organización ya cuenta con 62 años de experiencia desarrollando estudiantes de alto potencial para que sean líderes responsables con conciencia global. El objetivo de AIESEC es desarrollar futuros líderes que tengan el conocimiento, las habilidades y la determinación de impactar positivamente en la sociedad. El desarrollo del liderazgo en los individuos representa la manera en que AIESEC contribuye al mundo, ya que ellos impactarán positivamente en él ahora y en el futuro.

¿De qué manera AIESEC cumple su meta de impactar positivamente en la sociedad?

La organización brinda a sus miembros experiencias integradas de desarrollo compuestas por:

Oportunidades de Liderazgo.
En AIESEC vemos que el mundo necesita líderes que sean emprendedores, culturalmente sensibles, socialmente responsables y aprendices activos, por lo que ofrecemos 9.000 oportunidades de liderazgo a los miembros todos los años. Entre todos gestionamos la organización y nos desarrollamos como líderes, generando un impacto indirecto.

Intercambios internacionales.
Queremos que nuestros líderes tengan una visión multicultural.

Ambiente global de aprendizaje.
Ofrecemos espacios de capacitación y desarrollo a nuestros miembros a través de congresos, feedbacks, plataforma virtual, etc. Un ambiente global de aprendizaje único para explorar y desarrollar tu potencial.

AIESECos famosos

Entre nuestros ex miembros se encuentran desde Helmut Kohl (Canciller Alemán), Cavaco Silva (Ex Presidente de Portugal) y Lech Valessa (Ex Presidente de Polonia), pasando por Uwe Doerken (Chairman y CEO de DHL Worldwide), Hans Ulrike Maerki, (Chairman IBM Europe/Africa/Middle East) y Jack Wadsworth, (Advisory Member of the Board of Morgan Stanley, USA) hasta llegar a Mick Jagger!!!

¿Quién respalda a AIESEC?

Internacionalmente nos respaldan Coca-Cola, Shell, Procter & Gamble, Unilever, Google, Philips, DHL, HP, Lufthansa, Facebook, Artemisia, UBS, Microsoft, entre otras.

En Buenos Aires, UCEMA, Globant, Cachamai, Chungo, Red Bull, UADE, Officenet, Axon, Capacitar - Desarrollo Empresario, La Usina, IT Convergence, Interservices, entre otras organizaciones.

¿Por qué las empresas nos apoyan? ¿Por qué quieren a nuestros miembros?
Porque tienen acceso a talentos ya formados con una intensa experiencia de trabajo. Estamos motivados y haciendo cosas con poca plata. Muchos se sorprenden y nos preguntan, ¿cómo es que trabajamos con tanta energía, y sin cobrar un sueldo? Es que en AIESEC hacemos lo que nos gusta, aprendemos y tenemos acceso a muchos beneficios. Buscamos las herramientas, negociamos y conseguimos.

AIESEC viviendo la diversidad
AIESEC viviendo la diversidad
AIESEC en el Senado
AIESEC en el Senado

¿Qué es lo que estamos buscando?

Para poder formar parte de nuestra organización, es necesario cumplir con ciertos requisitos:

  • Ser estudiante universitario o recién graduado.
  • Estar interesados en el desarrollo personal y profesional.
  • Estar motivados a conocer otras culturas.
  • Estar interesados en temáticas sociales.
  • Tener disponibilidad horaria.
  • Tener nivel de inglés intermedio (somos una organización internacional y nuestro lenguaje de comunicación oficial es en ese idioma, así como muchas capacitaciones y charlas).
  • ¡Ganas de aprender y divertirse!

La oficina de AIESEC en la UCEMA está dirigida actualmente por los siguientes estudiantes:

DIRECTIVA AIESEC CONO SUR PARA EL PERÍODO JULIO 2010-JUNIO 2011

Presidente: Alejandra Badillo (Argentina)
Vicepresidente de Administración, Finanzas y Legales: Nicolás Azocar (Chile)
Vicepresidente de Comunicaciones: Nathália Matychevicz Chemin B. de Caldas (Brasil)
Vicepresidente de Desarrollo de Comités: Nora Amhed (Dinamarca)
Vicepresidente de Gestión del Talento: Laís De Oliveira (Brasil)
Vicepresidente de Intercambios Entrantes: José Manuel Reyes (Colombia)
Vicepresidente de Intercambios Salientes: Gabriel Maizonave (Argentina)
Vicepresidente de Relaciones Externas: Manuel González Cavallero (Panáma)

DIRECTIVA AIESEC LOCAL en BUENOS AIRES

JUNTA DIRECTIVA
Presidente Comité Local: Facundo Gambini
Vicepresidente de Administración, Finanzas y Legales: Marcelo Lanzillota
Vicepresidente de Comunicaciones: Luciana Diaz
Vicepresidente de Gestión del Talento: María Luz Anseloni
Vicepresidente de Intercambios Entrantes: Andrés Bruzzoni
Vicepresidente de Intercambios Salientes: María Agustina Fernández
Vicepresidente del Manejo de la Información: Cristian Cafure
Vicepresidente de Relaciones Externas: Romina Risatti

ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y LEGALES
Nicolás Álvarez Coordinación
Valeria Pirtze Miembro
Yamil Santoro Miembro
Luciano Biasse Miembro
Mariano Bomaggio Miembro
Nicolás Honeker Miembro

COMUNICACIÓN
Gabriela Belaunde Coordinación Account Management
Lautaro Clementin Coordinación Diseño y Comunicaciones
Gimena Ferreiro Miembro
Guillermina Cercedo Miembro
María Inés Veleizán Miembro
Mariana González Cedraro Miembro
Ninón Gamarra Miembro

GESTIÓN DEL TALENTO
Brenda Scheps Miembro
Camila Zoé Frías Miembro
Ernesto Salce Miembro
Gisela Honeker Miembro
Marianela Dumerauf Miembro

INTERCAMBIOS ENTRANTES
Ana Cecilia Morales Miembro
Anabella Castillo Miembro
María Agustina Arnulfo Miembro
María Paz Jimenez Peña Miembro
Nicolás Bronenberg Miembro
Paula Busto Miembro
Victoria Bermani Miembro

INTERCAMBIOS SALIENTES
Patricio Cardozo Coordinación
Lucía Taboada Coordinación
Julieta Tortarolo Coordinación
Bianca Panozzo Miembro
Celina Cirilo Miembro
Leila Kohen Miembro
María Isabel Martín Miembro
Mariela Vivot Miembro
Viviana Beltrán Miembro

MANEJO DE LA INFORMACIÓN
Ana Etcheto Miembro
Ezequiel Torres Miembro
Gastón Nishihigahara Miembro
Sebastián Katavic Miembro

RELACIONES EXTERNAS
Maricel Lonati Coordinación de Alumni
Ignacio Botinelli Miembro
Karlina Chourio Escobar Miembro
Mateo Katavic Miembro
Nicolás Camauer Miembro
Ornella Gallai Miembro
Tatiana Guiterréz Miembro

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Av. Córdoba 374, Buenos Aires, Argentina
Tel. (54-11) 6314-3000
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