Áreas de Interés

Diseño Organizacional: Impactos de integración vertical y horizontal sobre la eficiencia de la empresa. Centralización y descentralización. Aprendizaje organizacional y productividad. Sistemas de información y decisión organizacional. Estructura de propiedad y productividad. Restricciones al cambio organizacional.

Medición de productividad: Medición de productividad organizacional a través de estudios de caso, series de tiempo longitudinales y bases de datos cross-section. Métodos de frontera y evaluación de eficiencia productiva.

Eficiencia gerencial: Definición de la tarea gerencial, estudios empíricos sobre eficiencia gerencial. Estilos gerenciales y eficiencia organizacional.

Capital Humano: Impactos del capital humano sobre eficiencia estática y dinámica.

Incentivos: Incentivos y productividad individual y organizacional. Oportunidades, resistencias y amenazas asociadas al cambio de sistemas de incentivos.

Productividad Organizaciones Públicas: Comparación entre empresas privadas y sector público en lo referente a definición de "eficiencia". Limitantes para el aumento de productividad en organizaciones públicas. Economía Política de las organizaciones públicas.

Microestudios: Aspectos económicos e ingenieriles de productividad organizacional. Impactos de nuevas filosofías gerenciales. Entre otras: TQM, "lean production", JIT, entreprise resource planning. Sistemas productivos en manufactura, agro, servicios y sector financiero.

Política Económica y Productividad: Determinantes de productividad a nivel sector y a nivel nacional en su conjunto. Movilidad inter-sectorial de recursos y productividad. Cambio tecnológico: factores que aceleran y que retardan. Percepción pública del problema de la productividad.